肥城工會工作緊跟全市重點(diǎn)工作步伐

人民網(wǎng)濟(jì)南6月19日電 今年是肥城市“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”，肥城市總工會緊跟市委工作部署，堅(jiān)定不移踐行市委“一二三四五”工作思路，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工不放松，圍繞啃下“三塊硬骨頭”，全面推進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)強(qiáng)化提升、職工服務(wù)體系完善強(qiáng)化提升、工會組織規(guī)范管理強(qiáng)化提升、工會干部隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化提升，著力建設(shè)忠誠、服務(wù)、活力、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新五型工會，為推進(jìn)肥城高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

全力防控疫情，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在做好包保小區(qū)值班的同時(shí)，市總工會籌集20萬元資金和物資支援一線醫(yī)護(hù)人員、市防疫指揮部機(jī)關(guān)干部、交通執(zhí)勤民警等沖在最前線的職工�！叭�八”節(jié)，開展“同抗疫情·護(hù)航逆行”暨最美逆行者關(guān)愛行動，為馳援湖北的5名醫(yī)護(hù)工作者家屬送去了鮮花和1000元慰問金，并為他們拍攝了對戰(zhàn)疫一線親人的殷殷掛念和鼓勵。在疫情防控期間，市總工會發(fā)出“同舟共濟(jì)戰(zhàn)疫情、共克時(shí)艱謀發(fā)展”的倡議書，號召在抓好生產(chǎn)的同時(shí)保障好職工權(quán)益。開展尋找“口罩下”最美工友活動，讓職工通過手機(jī)、相機(jī)記錄身邊的“口罩工友”，拍攝疫情下平凡崗位上一個個勤勉工作的瞬間。開通熱線，組織心理咨詢師和律師開展職工特別是防疫一線職工家屬心理安撫，消除心中顧慮和不安。

動員職工創(chuàng)新創(chuàng)造，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)。切實(shí)履行工會牽頭職責(zé)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升產(chǎn)業(yè)工人政治、經(jīng)濟(jì)和社會待遇。開展全員創(chuàng)新企業(yè)培育、職工全員創(chuàng)新競賽活動，組織職工技能培訓(xùn)、技能比武和崗位練兵，提升職工創(chuàng)新能力和水平。圍繞“當(dāng)好主人翁、聚力新動能、建功新時(shí)代”主題，打造“桃都工匠”品牌，在建筑安裝等重點(diǎn)行業(yè)、山水林田湖草等重點(diǎn)項(xiàng)目開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽和職工技能大賽。以“企園攜手 助力鄉(xiāng)村振興”活動為載體，實(shí)施“工友創(chuàng)業(yè)園培育提升”計(jì)劃。持續(xù)深化“安康杯”競賽和“查保促”活動，精心策劃“安全生產(chǎn)月”系列活動形式，被評為山東省安康杯競賽活動優(yōu)秀組織單位。

加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，匯聚強(qiáng)大正能量。圍繞慶祝“五一”國際勞動節(jié)，廣泛開展“勞模工匠·我的榜樣”主題系列宣傳活動，《廣搭平臺 禮贊一線勞動者》在《山東工人報(bào)》頭版頭條刊登。深化“中國夢·勞動美”主題教育，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)，培育掛牌職工培訓(xùn)基地，引導(dǎo)職工唱響時(shí)代主旋律、爭做時(shí)代領(lǐng)跑者。開展“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”系列活動，通過開辟勞動者專訪、致敬勞動者征文、線上活動、抖音視頻互動、勞模宣講、書畫攝影展等活動，構(gòu)建縱橫宣傳網(wǎng)絡(luò)，亮出工會旗幟、發(fā)出工會聲音。

維護(hù)職工權(quán)益，服務(wù)關(guān)愛職工。推動開展“工資集體協(xié)商推進(jìn)年”活動，簽訂行業(yè)集體合同，配齊專業(yè)集體協(xié)商指導(dǎo)員。建成達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)的總工會法律援助工作室，打造“1345”法律維權(quán)服務(wù)新平臺，實(shí)施“1+X”織密職工維權(quán)網(wǎng)。提升市職工服務(wù)中心建設(shè)水平，推動市、鎮(zhèn)街、企業(yè)、社區(qū)職工服務(wù)站規(guī)范化，打造市職工服務(wù)中心升級和分中心一體化品牌。深化女職工工作，創(chuàng)新開展“書香三八”、“緣結(jié)泰山”等活動，關(guān)心關(guān)愛女職工特別是困難女職工健康，加強(qiáng)職工子女托管驛站建設(shè)，強(qiáng)化“媽媽小屋”管理使用。以《“五四三”打造精準(zhǔn)幫扶新路徑》山東唯一入選全總《困難職工解困脫困工作指導(dǎo)手冊》為動力，加大“四送”服務(wù)力度。

深化工會改革創(chuàng)新，提升攻堅(jiān)克難能力水平。落實(shí)“基層工會建設(shè)攻堅(jiān)突破年”，實(shí)施“建會、規(guī)范、評星、提升”四項(xiàng)集中行動，打好“組合拳”，推進(jìn)基層工會全面升級。對鎮(zhèn)街工會提升、基層工會規(guī)范、機(jī)關(guān)部室爭優(yōu)，制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，明確重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作，提升工作戰(zhàn)斗力。提升“智慧工會”平臺和微信公眾號的活躍度，打造功能全面、覆蓋面廣的服務(wù)品牌。在機(jī)關(guān)開展“四德”建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建和“規(guī)范細(xì)節(jié)、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、提升素質(zhì)”行動，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)再嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)再提升

以推進(jìn)文化宮改擴(kuò)建為重點(diǎn)，打造職工溫馨之家。克服疫情和地理環(huán)境的不利影響，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃、提前謀劃和壓茬進(jìn)行的工作原則，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期和包保責(zé)任制，全力推進(jìn)工程如期竣工，傾力建設(shè)全省一流的工人文化宮，精心打造職工精神文化生活新家園。(杜燕慧 王斌斌）