山東省人大代表張貴民:加大創(chuàng)新性人才培養(yǎng) 推動(dòng) “智慧化” 生產(chǎn)轉(zhuǎn)型

2020年01月22日15:21  來(lái)源:人民網(wǎng)-山東頻道
 
山東省人大代表張貴民:加大創(chuàng)新性人才培養(yǎng) 推動(dòng) “智慧化” 生產(chǎn)轉(zhuǎn)型

人民網(wǎng)濟(jì)南1月22日電(宋翠)“我建議加強(qiáng)培養(yǎng)計(jì)算機(jī)、機(jī)械自動(dòng)化儀表等與智能制造、“聯(lián)網(wǎng)互+”相匹配的人才,以滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的需求!21日,山東省人大代表張貴民、魯南制藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張貴民接受記者采訪表示。

近年來(lái),醫(yī)藥行業(yè)政策頻出,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。魯南制藥始終堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的全面創(chuàng)新破解各種發(fā)展難題,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了較好的發(fā)展。在2019中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力1000強(qiáng)榜中位居山東省第六位,在2018年度中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)排行榜中列25位。這得益于企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換企業(yè)是主體,越早越主動(dòng)”。 張貴民介紹說(shuō),近幾年,魯南制藥投入20多億元,進(jìn)行車間的生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化建設(shè)。如貝特25車間一條生產(chǎn)線上只有5個(gè)人,95名職工的車間,年可創(chuàng)造產(chǎn)值30億元,人均產(chǎn)值達(dá)3000萬(wàn)元。車間生產(chǎn)人員比國(guó)內(nèi)同類生產(chǎn)線減少三分之二,生產(chǎn)效率提高3倍以上。目前,企業(yè)所有生產(chǎn)車間全部實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、半自動(dòng)化,企業(yè)也逐步由傳統(tǒng)的手工制造業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芄S。新時(shí)代藥業(yè)創(chuàng)新能力及系列新藥產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目入選山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫(kù)第一批優(yōu)選項(xiàng)目名單。

生產(chǎn)“智慧化”的轉(zhuǎn)型迫切需要相匹配的管理和技術(shù)人員,對(duì)此張貴民建議,在人才培養(yǎng)上,相關(guān)高校、企業(yè)培訓(xùn)也要“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。

對(duì)此,張貴民建議,一方面高校要改變辦學(xué)方向。隨著生產(chǎn)智能化的推進(jìn),需要培養(yǎng)更多的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程中所急需人才,比如自動(dòng)化、儀表方向、IT人員、互聯(lián)網(wǎng)銷售等綜合性、交叉性、實(shí)用型人才。

同時(shí),加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)減下來(lái)的富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、分流,選拔有提升能力的人員去新建車間工作,選拔有專業(yè)知識(shí)的人員去全時(shí)空客服中心、互聯(lián)網(wǎng)銷售。

“突破人才瓶頸、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的核心的要求是,人才和生產(chǎn)要‘轉(zhuǎn)型升級(jí)’,人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整要跟上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。”張貴民表示,魯南制藥始終把培養(yǎng)和造就人才作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo),圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略規(guī)劃要求,不斷完善和創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),多渠道引進(jìn)專業(yè)人才、多專業(yè)打造技術(shù)團(tuán)隊(duì),最大限度發(fā)揮人才集群優(yōu)勢(shì),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

企業(yè)很注重高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷引進(jìn)高科技人才。聘請(qǐng)陳芬兒院士為公司首席科學(xué)家,聘請(qǐng)廖萬(wàn)清院士、陳凱先院士、黃璐琦院士為公司院士工作站的特聘專家。今年,又有清華大學(xué)的3名生物學(xué)博士加入公司,人才高地優(yōu)勢(shì)逐步形成。

記者了解到 ,為了適應(yīng)快速發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥健康”新業(yè)態(tài)發(fā),近年來(lái),魯南制藥打破了醫(yī)藥企業(yè)的傳統(tǒng)營(yíng)銷模式,成立了互聯(lián)網(wǎng)銷售部,在天貓、京東開設(shè)旗艦店,成立24小時(shí)客戶服務(wù)中心,打造“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥健康”平臺(tái)及客戶服務(wù)體系,構(gòu)建一個(gè)全新的消費(fèi)者需求、體驗(yàn)和服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng)。2019年互聯(lián)網(wǎng)總銷售收入是2018年的4.13倍、是2017年的20倍。一批“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新性人才為企業(yè)發(fā)展注入了新動(dòng)力。

(責(zé)編:聶俊穹、胡洪林)

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