2021年5月28日,人力資本助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇在山東省知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺報告廳拉開帷幕,此次活動由喜馬拉雅、數(shù)智化人力資本生態(tài)聯(lián)盟、濟南高新人才發(fā)展集團、濟南科金投資管理有限公司主辦,濟南金融科技企業(yè)孵化平臺、山東華典知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)集團有限公司協(xié)辦。
“十四五”規(guī)劃綱要明確指出要加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。數(shù)字化正以不可逆的趨勢演化向前,全面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)塑造核心競爭力的關(guān)鍵之舉。在面對數(shù)字化加速滲透的環(huán)境下,越來越多的企業(yè)選擇順勢而為。
隨著產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展,人才成為決定企業(yè)能否將數(shù)字化轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韮?yōu)勢的決定性因素。同時,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對人才職業(yè)發(fā)展也發(fā)揮著積極的促進作用。
2020年新冠疫情的出現(xiàn)影響了各行各業(yè),艱難的階段,也是企業(yè)修煉內(nèi)功的最佳時機;顒又校柴R拉雅高級副總裁,張遠,帶來“有聲賦能·企業(yè)學(xué)習(xí)”主題分享。
本次論壇從人力資源角度為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建言獻策,奉獻了一場別開生面的思想盛宴。本次論壇受到業(yè)界廣泛關(guān)注,近百名央企、國企、上市公司、大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人及人力資源負責(zé)人應(yīng)邀出席,共話數(shù)字時代下的人力資源變革。
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