濟(jì)寧市任城區(qū)總工會(huì)：構(gòu)建“工會(huì)+”法律維權(quán)服務(wù)模式

　　為了破解工會(huì)法律服務(wù)“缺機(jī)制、缺人才、落地難、時(shí)效差”的瓶頸和難題，濟(jì)寧市任城區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步提升工會(huì)維權(quán)服務(wù)能力，多方整合全區(qū)法律服務(wù)資源，積極探索“工會(huì)+”的維權(quán)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)維權(quán)服務(wù)與調(diào)解、仲裁、訴訟、援助等專業(yè)法律機(jī)構(gòu)的無(wú)縫銜接，真正打通了維護(hù)職工合法權(quán)益的“最后一公里”。

仲裁現(xiàn)場(chǎng)

　　“工會(huì)+仲裁”，以派駐形式將仲裁庭搬進(jìn)工會(huì)。聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，在區(qū)職工服務(wù)中心設(shè)立了派駐仲裁庭、農(nóng)民工速裁庭和女職工仲裁庭。區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院委派兩名仲裁員每日值班，受理職工仲裁申請(qǐng)。同時(shí)在工業(yè)園區(qū)、工友創(chuàng)業(yè)園、行業(yè)工會(huì)等企業(yè)和職工聚集的地方設(shè)立巡回仲裁庭、流動(dòng)仲裁庭，為職工提供身邊的、快捷的仲裁服務(wù)。2020年4月13日上午，隨著首席仲裁員的法錘莊嚴(yán)落下，濟(jì)寧市任城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議派駐工會(huì)仲裁庭審結(jié)了第一起農(nóng)民工單某訴用人單位勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案�！皼](méi)想到在工會(huì)就能仲裁勞動(dòng)糾紛，太方便啦！”雙方當(dāng)時(shí)人都對(duì)派駐仲裁庭公平公正、便捷高效的裁決表示滿意。當(dāng)聽(tīng)說(shuō)是派駐仲裁庭是第一次開庭后，爭(zhēng)議雙方主動(dòng)要求與仲裁員合影留念。

　　2020年派駐仲裁庭、流動(dòng)仲裁庭先后審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51起，85%以上的案件實(shí)現(xiàn)了當(dāng)庭調(diào)解，達(dá)到了勞動(dòng)仲裁促和諧的目的。有了工會(huì)的參與，仲裁在職工群眾心目中越來(lái)越有溫度，越來(lái)越值得信賴。

　　“工會(huì)+調(diào)解”，以設(shè)立分中心方式將人民調(diào)解請(qǐng)進(jìn)工會(huì)。聯(lián)合濟(jì)寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)，在區(qū)職工服務(wù)中心設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解任城分中心，在各鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)、工友創(chuàng)業(yè)園、社區(qū)（村）和職工人數(shù)多的規(guī)模以上企業(yè)，設(shè)置勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解站，建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）、企業(yè)四級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解在基層，減輕職工和企業(yè)訴累，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)勞資雙贏。去年4月份，某商貿(mào)公司因疫情期間經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致欠薪，職工王某因公司欠薪10211元欲提起訴訟。金城街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解站了解到情況后，主動(dòng)介入調(diào)解，經(jīng)調(diào)解雙方簽訂了分期付款調(diào)解書。企業(yè)當(dāng)場(chǎng)給付王某5000元，并按照調(diào)解書于6月30日、7月31日給付3000元、結(jié)清2211元，職工分期拿到了工資，企業(yè)保全了商業(yè)信譽(yù)，雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果非常滿意。自成立以來(lái)，成功調(diào)解了153起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，其中成功訴前調(diào)解了5起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

工會(huì)法律援助

　　“工會(huì)+法院”，以訴調(diào)對(duì)接機(jī)制介入勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。與區(qū)人民法院聯(lián)合制定了《關(guān)于開展勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作的意見(jiàn)》，在區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心、區(qū)職工服務(wù)中心分別設(shè)立了訴調(diào)對(duì)接工作站。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、法律援助律師提前介入，進(jìn)行訴前調(diào)解，調(diào)解不成法院再立案審理。法院還定期委派法官對(duì)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)調(diào)處過(guò)程進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，不斷提升了工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解人員的專業(yè)水平。通過(guò)工會(huì)與法院的訴調(diào)對(duì)接合作，去年以來(lái)對(duì)5起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件成功進(jìn)行了訴前調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了快立、快審、快執(zhí)。

　　“工會(huì)+司法”，以線上線下融合方式實(shí)施法律援助。聯(lián)合區(qū)司法局在職工服務(wù)中心設(shè)立了職工法律援助工作站，成立了由12名律師組成的職工法律援助律師服務(wù)隊(duì)，輪流到工作站值班，受理線下站點(diǎn)援助申請(qǐng)和線上平臺(tái)咨詢服務(wù)，并辦理12351職工服務(wù)熱線和“齊魯工惠”APP法律咨詢事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了線上線下融合的法律維權(quán)服務(wù)。工會(huì)與還與司法部門聯(lián)合組建了“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”農(nóng)民工公益法律服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”農(nóng)民工公益法律宣講活動(dòng)，2020年開展農(nóng)民工公益法律服務(wù)16場(chǎng)次，受益農(nóng)民工1800余人。（王瑞良）