李崇禧:努力實(shí)現(xiàn)新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展

2020年12月22日15:38  來源:人民網(wǎng)-山東頻道
 

日照市人大常委會副主任、市總工會主席 李崇禧

  人民網(wǎng)日照12月22日電 黨的十九屆五中全會召開以來,日照市總工會把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會全會的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,立足發(fā)展新階段,把握發(fā)展新理念,融入發(fā)展新格局,努力在服務(wù)全市工作大局、服務(wù)廣大職工群眾中展現(xiàn)新作為,實(shí)現(xiàn)新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

  深入宣傳貫徹,傾力打造政治堅定、引領(lǐng)有力的忠誠工會。堅持以上率下,市總班子成員發(fā)揮示范作用,機(jī)關(guān)全體干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮,為貫徹落實(shí)全會精神提供強(qiáng)有力的思想保證。創(chuàng)新宣傳方式,組建“勞動創(chuàng)造幸!眲谀9そ承v團(tuán),深入企業(yè)、學(xué)校、班組開展宣講活動。用好新媒體傳播手段,充分發(fā)揮主流媒體理論宣傳主渠道作用,借助互聯(lián)網(wǎng)和微博、微信、抖音等新媒體,多角度、全媒體宣傳全會精神,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

  堅持圍繞中心,傾力打造胸懷大局、擔(dān)當(dāng)作為的有為工會。圍繞貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),聚焦重點(diǎn)攻堅項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程,廣泛開展勞動競賽。計劃每年舉辦100項(xiàng)左右市級職工職業(yè)技能競賽,帶動各級工會組織深入開展具有時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性、單位特點(diǎn)的勞動和技能競賽。大力實(shí)施職工安康行動,深入開展群眾性安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽活動。大力實(shí)施“工創(chuàng)”行動,辦好日照工匠學(xué)院,建成集創(chuàng)新指導(dǎo)、創(chuàng)新孵化、技術(shù)交流、成果展示、成果轉(zhuǎn)化等功能為一體的職工創(chuàng)新服務(wù)中心。堅持勞模工匠引領(lǐng)創(chuàng)新,扎實(shí)做好勞模、工匠的培育選樹、管理服務(wù)和作用發(fā)揮等工作,大力開展勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè),鼓勵組建跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟。舉辦職工創(chuàng)新大賽,大張旗鼓地表彰獎勵一線職工“五小”創(chuàng)新活動。高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)全員創(chuàng)新工作,培育選樹更多的創(chuàng)新能手、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新企業(yè)。持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興,實(shí)施工友創(chuàng)業(yè)園培育提升計劃,健全培育選樹長效機(jī)制。聚焦工會資源優(yōu)勢,辦好“農(nóng)民工學(xué)堂”,開展更多“訂單式”“定向化”的精準(zhǔn)、便捷、實(shí)用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù),在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用。

  堅持需求導(dǎo)向,傾力打造情系職工、竭誠服務(wù)的溫暖工會。切實(shí)做好依法維權(quán)重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制和“四方聯(lián)動”機(jī)制的作用,積極化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。加強(qiáng)職代會、廠務(wù)公開民主管理、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理制度規(guī)范化建設(shè),完善工會與企業(yè)行政溝通協(xié)商機(jī)制,推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。用情用心用力為職工辦實(shí)事,持續(xù)實(shí)施每年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目。做深做實(shí)“四季服務(wù)”,建立常態(tài)化幫扶工作機(jī)制。全面開展職工醫(yī)療互助保障工作。大力推進(jìn)服務(wù)職工陣地建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市及區(qū)縣工人文化宮,做細(xì)做實(shí)各級職工服務(wù)中心、共享職工之家、基層服務(wù)站點(diǎn)、戶外勞動者驛站、媽媽小屋等。探索提升職工服務(wù)中心樞紐型平臺功能,形成“職工服務(wù)中心+服務(wù)職工社會基地+基層工會”一體化服務(wù)模式。

  堅持改革創(chuàng)新,傾力打造規(guī)范高效、堅強(qiáng)有力的活力工會。持續(xù)推進(jìn)工會工作改革創(chuàng)新,創(chuàng)新完善工會工作任務(wù)項(xiàng)目形成機(jī)制和工作效果評價機(jī)制,提升專業(yè)化服務(wù)水平,讓職工做工會改革發(fā)展的閱卷人。繼續(xù)推動智慧工會建設(shè),建好網(wǎng)上職工之家,增強(qiáng)運(yùn)用新一代信息技術(shù)推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力,打造互聯(lián)互通、開放共享、線上線下有機(jī)結(jié)合的工會網(wǎng)上工作體系。不斷強(qiáng)化工會干部隊伍建設(shè),健全常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度,創(chuàng)新工會干部思想教育、激勵保障、考核評價機(jī)制。大力實(shí)施基層工會組織提升行動,把政策舉措、人員力量、經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)一步向基層傾斜,鼓勵基層工會大膽創(chuàng)新實(shí)踐,激發(fā)創(chuàng)新熱情和活力。(圖/文 山東省總工會)

(責(zé)編:公雪、邢曼華)

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