棗莊薛城區(qū)種莊村工會：“媽媽小屋”里的“大服務(wù)”

在山東省棗莊市薛城區(qū)陶莊鎮(zhèn)種莊村“媽媽小屋”，來自周邊企業(yè)的孕期和哺乳期女職工時常在“媽媽小屋”內(nèi)邊哺乳邊交談，歡聲笑語不斷。這是薛城區(qū)陶莊鎮(zhèn)總工會關(guān)心關(guān)愛轄區(qū)女職工身心健康的一個生動實例。

近年來，在上級總工會指導(dǎo)下，陶莊鎮(zhèn)依托種莊工會聯(lián)合會，立足拓展服務(wù)內(nèi)容、完善平臺功能，打造升級版“媽媽小屋”，實現(xiàn)了女職工活動有場所、學(xué)習(xí)有載體、就業(yè)有平臺、經(jīng)費有保障。

全力營造“家”的氛圍

陶莊鎮(zhèn)黨委、政府及總工會對“媽媽小屋”建設(shè)和服務(wù)領(lǐng)域高度重視，將工會陣地建設(shè)納入議事日程。區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次深入種莊村，幫助參考小屋位置、策劃小屋設(shè)施布局，有力地推進“媽媽小屋”建設(shè)。2018年以來，先后投入資金20余萬元用于“媽媽小屋”建設(shè)，有力保障了“媽媽小屋”建設(shè)和服務(wù)的順利開展。在種莊村“媽媽小屋”，書畫交流室、圖書閱覽室、心理咨詢室、兒童游藝室、新時代文明實踐大講堂等功能室一應(yīng)俱全，將“小屋”打造成既能保障女職工特殊權(quán)益，又能引導(dǎo)女職工增進友誼、增長知識、增強自信的關(guān)愛平臺。該工會聯(lián)合會按照省級小屋創(chuàng)建標(biāo)準，在媽媽小屋內(nèi)均配備了嬰兒料理臺、嬰兒床、沙發(fā)、休閑椅、小滑梯、海洋球、小音箱、等休息娛樂設(shè)施，為孕媽媽準備了飲水機、微波爐、小冰箱等生活用品及愛心媽咪禮包，同時配備了屏風(fēng)、衣架、閱讀角、洗手角等，配備物品均符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準，讓媽媽們在小屋內(nèi)感受到在家一樣的感覺，營造成溫馨舒適的驛站。

打造“小屋+”服務(wù)品牌

為了讓媽媽小屋最大程度發(fā)揮作用，真正讓工會成為職工的娘家人，該鎮(zhèn)探索打造了“小屋+”服務(wù)模式，受到了企業(yè)職工的一致好評。如“小屋+托管”：針對職工子女放學(xué)后無人接送及輔導(dǎo)的問題，在“媽媽小屋”開設(shè)“四點半課堂”，成立了由在校大學(xué)生志愿者、小水滴義工、新時代文明實踐志愿者等組成的12人服務(wù)隊伍，積極為學(xué)生提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、才藝培養(yǎng)、安全指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)，妥善解決了職工子女放學(xué)后無人看護照管的難題，實現(xiàn)了讓職工安心、企業(yè)得民心的目標(biāo)；“小屋+課堂”：定期舉辦媽媽課堂，邀請母乳喂養(yǎng)專業(yè)機構(gòu)和醫(yī)療專家為媽媽們提供專業(yè)指導(dǎo)定期舉辦心理講座，供媽媽們放松心情、調(diào)節(jié)情緒；“小屋+食堂”：為解決周邊企業(yè)職工就餐難問題，在媽媽小屋的一樓建設(shè)了“愛心食堂”，不僅為女職工、學(xué)生和老人、困難、殘疾人提供服務(wù)，附近職工憑借“愛心卡”也可到愛心食堂就餐，讓職工在企業(yè)門口就能吃到美味可口的放心餐；“小屋+紅色教育”：陶莊鎮(zhèn)紅色文化底蘊深厚，依托媽媽小屋建設(shè)了種莊村鄉(xiāng)村記憶展館，有發(fā)展展廳、私塾館、手工藝館、紅色記憶展館，成為家長和孩子們接受傳統(tǒng)教育和紅色教育的新陣地。

立體化打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺

種莊村工會聯(lián)合會依托種莊村“媽媽小屋”，組織開展就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)柳編、毛絨玩具制作等技能，幫助群眾解決就業(yè)難題。積極打造種莊創(chuàng)業(yè)園，運用整體規(guī)劃，分區(qū)域?qū)嵤┎季帜Ｊ剑�扶持電商、來件加工、毛絨娃娃廠、藤編廠、水泥廠等18家企業(yè)，吸納農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力人數(shù)170人，帶動就業(yè)人數(shù)330人，幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。還在“媽媽小屋”開展法律知識專題講座，提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力。

自種莊村“媽媽小屋”建成使用后，平均每天使用人次達35人次，“四點半課堂”每天有37名學(xué)齡兒童在此學(xué)習(xí)休息�！皨寢屝∥荨币殉蔀橹苓吪�職工的溫馨驛站。（石義寬 朱恒衛(wèi) 牛立生）