尊重工匠 學習工匠 爭做工匠——山東省“冶金工匠”事跡選編

　　為進一步弘揚工匠精神，涵養(yǎng)工匠文化，近日，省冶金工會開展了第三屆山東省“冶金工匠”選樹活動，經廣泛發(fā)動、組織推薦、嚴格審核，最終從全省冶金行業(yè)企業(yè)推薦的25名候選人中選樹出5名山東省“冶金工匠”。他們精益求精、嚴謹細致、攻堅克難、創(chuàng)新超越，在腳踏實地的努力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的拼搏、永不放棄的奮斗中譜寫人生華章，為推動新時代現代化強省建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量！

　　01、王萬松 山鋼股份萊蕪分公司板帶廠熱軋車間金屬軋制工、高級技師

扎根平凡生產一線26年的“技術狀元”

　　王萬松扎根軋鋼生產一線26年，始終將“愛崗敬業(yè)、精益求精”作為自己的工作信條，把平凡工作做到極致。

　　他刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，積極參與組織新產品研發(fā)和現場技術問題攻關，提高了產品的質量和創(chuàng)效能力，實現年增效益1600多萬元，帶領所在班組創(chuàng)出板形質量異議連續(xù)六個月為零、連續(xù)四個月無堆鋼的歷史最好紀錄。他加強工藝優(yōu)化和改造，成功解決了帶鋼楔形大、凸度過小及板形差的問題，使楔形控制在30um以內，凸度控制在25—35um之間，達到國內先進水平，實現年增效益300多萬元。他善于總結、樂于分享，喜歡“苦干加巧干”，總結出《“四調一控”帶鋼頭部板形控制精準操作法》《熱軋極限薄規(guī)格“四控”軋制操作法》《厚規(guī)格“雙開雙降”終軋溫度控制法》，發(fā)明了《鏡面反射質量檢查法》等30多項創(chuàng)新成果，提高了產品質量和生產效率，改善了職工勞動強度和工作環(huán)境。先后有20多項技術革新項目、先進操作法獲獎，技術水平和業(yè)務能力在全國冶金行業(yè)中處于領先水平。個人先后獲得全國鋼鐵行業(yè)技術能手、山東省冶金行業(yè)首席技師、山東省冶金行業(yè)五一勞動獎章、山東省突出貢獻技師、泉城首席技師、山東鋼鐵集團有限公司工匠、山鋼集團首席技能大師、山鋼股份萊蕪分公司首屆“十大工匠”、萊鋼勞動模范等榮譽。

　　02、尹春偉 山東黃金礦業(yè)（萊州）有限公司焦家金礦內燃裝卸機械修理工、高級技師

專注工作34年的“創(chuàng)新達人”

　　尹春偉自1987年參加工作，從事設備維修和管理工作34年來，始終堅持繼承發(fā)揚勞模精神和工匠精神，苦干實干，能學善思，努力練就精湛技術，不斷追求技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。他能夠通過辨顏色、聽聲音、看外觀，快速判斷發(fā)動機及液壓系統故障，準確率達到95%以上，尤其擅長對靜液壓機械傳動無軌設備進行故障判斷；他能用氣焊、電弧焊接使機械設備所需的各種不同厚度材料達到單面焊接雙面成型的效果；他熟悉無軌設備的制造工藝，擅長電噴發(fā)動機、各種風冷發(fā)動機維修及液力自動變速箱維修，減少了部件昂貴的更換成本。作為山東黃金集團特級培訓師，他開展培訓累計300余次，受訓人員累計15000人次，在中國黃金行業(yè)特有工種技能大賽、山東省冶金行業(yè)技能大賽中任裁判長，共執(zhí)裁各類技能競賽32場；他還擔任煙臺黃金技校特聘培訓師，編寫了《黃金系統無軌設備技能人員教材》、《無軌設備問題500問》、《黃金系統職業(yè)技能鑒定標準》等。近幾年，他先后獲得國家實用型專利10項，科技創(chuàng)新、技術革新等項目近100項，以他命名的創(chuàng)新工作室，被授予“山東省冶金行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”、“山東省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，為礦山的發(fā)展做出了突出貢獻。個人先后獲得山東省冶金行業(yè)職工網上學習標兵、山東省創(chuàng)新能手、山東省富民興魯勞動獎章等榮譽。

　　03、葉桂萍 山東鋁業(yè)有限公司氯堿廠生產管理科化驗班化驗工、高級工

在平凡中追求極致的“巾幗工匠”

　　作為一名共產黨員，作為一名女化驗班班長，葉桂萍十數年如一日，愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，精于學習，認真鉆研化驗技能，力求精益求精，追求完美極致，積極帶領全班員工認真完成各項工作任務，努力發(fā)揮著一名共產黨員的先鋒模范作用。她多次在技術比武中獲得優(yōu)異成績，在2019年山東省冶金行業(yè)職工職業(yè)技能競賽省級決賽中獲個人第一名，在2018年中國技能大賽-第十二屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽中獲個人第十九名，2020年獲評“淄博工匠”�！耙换í毞挪皇谴海�百花齊放春滿園”，葉桂萍不僅注重提高自己的業(yè)務水平，而且積極做好傳幫帶和班組管理工作。在生活中，葉桂萍積極關心班組員工，傾聽她們的煩心事，為她們排憂解難，是年輕員工的知心大姐。她還帶頭創(chuàng)建了“葉桂萍創(chuàng)新工作室”，多年來致力于企業(yè)的技術改造創(chuàng)新和高質量發(fā)展，完成重要成果10余項，解決困擾企業(yè)發(fā)展的技術改造10余項。到目前為止，她共為氯堿廠化驗室?guī)С隽硕嗝�合格的化驗工，�?019年山東省冶金行業(yè)職工職業(yè)技能競賽決賽中，她帶領團隊獲得個人一等獎1人，個人三等獎4人和團體第二名的優(yōu)異成績。

　　04、陳旭 山東萊鋼綠建發(fā)展有限公司鋼結構事業(yè)部濟南加工基地鉚焊五班焊工、高級技師

匠心如一的青年“技術大拿”

　　“10米外聽到焊接的聲音，就能判斷出電流電壓大小、使用何種氣體、焊接質量如何，絕無差錯�！痹趶氖落摻Y構焊接工作的14年里，陳旭憑借謙虛、好學、自勤、自勵，從一個名不見經傳的焊工學徒迅速成長為手握焊接絕活、工作獨當一面的焊工高級技師。他堅守敬業(yè)也要精業(yè)的工作標準，一步一個腳印，成為最年輕的萊鋼工匠。他先后考取焊工技師、日本JIS專業(yè)級、美國AWS級、ISO 9606等多項國際焊接資格，練就平、立、橫、仰四式焊接全能焊匠，并一舉拿下山東省鋼鐵行業(yè)焊工技能大賽第一名、第十四屆山東省青年職業(yè)技能大賽第一名、第十四屆全國“振興杯”青年職業(yè)技能大賽焊工比賽第十五名和山東省裝配式鋼結構構件加工技能競賽決賽一等獎，是公司厚板焊接、環(huán)口焊接第一人。他積極帶徒，開設工匠課堂，他的徒弟中有10人已成為生產骨干，有1人已獲“萊鋼工匠”，有1人獲濟南市高新區(qū)第四屆技能大賽焊工比賽第一名。他總結出“鋼結構環(huán)口焊接操作法”“美標構件通用焊接操作法”等技術方法10余項，成立了陳旭高技能人才創(chuàng)新工作室，承擔公司厚板焊接操作課題研究，解決了焊板外觀變形、熔透難等多項難題。其中，“100mm厚板焊接操作法”等多項成果在項目中得以應用，實現創(chuàng)效300萬元。他帶領創(chuàng)新工作室參與完成美國、新西蘭、巴基斯坦、澳大利亞、日本、印度、法國等國外鋼結構加工項目30余項及濟南京滬高鐵、濟南恒隆廣場、濟南世貿廣場等國內鋼結構加工項目近百項，參與項目產值達百億元以上。其中濟南臨港國際創(chuàng)業(yè)園等5項工程獲得“中國鋼結構金獎”；巴基斯坦LUCKY項目為“一帶一路”重點工程，他以精湛技藝和高超技能在“一帶一路”彰顯中國擔當，踐行了自己的工匠使命。

　　05、趙世龍　山鋼集團日照有限公司熱軋廠金屬軋制工、高級技師

“嚴、細、實、快”的“能工巧匠”

　　在工作中，趙世龍始終秉持“嚴、細、實、快”的工作作風，認真學習軋鋼理論知識，在實踐中不斷提升操作技能水平，優(yōu)化生產工藝與控制，提升各項生產技術經濟指標。他在山東省冶金行業(yè)職工職業(yè)技能競賽決賽中獲得線棒材軋鋼工第一名，先后總結應用《“精、細、快、準”四字決快節(jié)奏軋鋼操作法》等先進性操作法10項，完成《熱軋帶鋼R1出口扣頭課題攻關》等公司技術創(chuàng)新成果3項，成功申報實用新型專利2項。他積極參與帶鋼產品質量表面提升、換輥效率提升、產量提升等工作，確定影響技術經濟指標因素并采取控制措施，使成材率從97.31%提升到97.84%，增加效益418.2萬元。他帶領金屬軋制技師工作室圍繞生產技術、制約現場生產瓶頸問題完成技術創(chuàng)新成果10項，先進性操作法近30項，申報實用新型專利3項，工作室累計培訓授課100多課時，培訓近300余人次，先后培養(yǎng)技能人才10余人，2019年獲得日照市首屆職工創(chuàng)新大賽工作室類三等獎。趙世龍個人先后獲得山東省富民興魯勞動獎章、山東省技術能手、齊魯首席技師、山東省青年崗位能手、山東省省管企業(yè)第九屆青年五四獎章、山東省冶金行業(yè)優(yōu)秀青年技能人才、山東省冶金行業(yè)首席技師、日照市新時代最美青年等榮譽。（圖文由山東省總工會提供）