【“雙十佳”風(fēng)采】國網(wǎng)德州供電公司工會:為職工辦實事,當好職工“娘家人”

2020年07月24日14:45  來源:人民網(wǎng)-山東頻道
 

國網(wǎng)德州供電公司愛心幫扶服務(wù)分隊。

及時傾聽職工聲音,將職工需求落到實處。國網(wǎng)德州供電公司工會被省總工會選樹為2019年全省“十佳職工信賴的職工之家”, 成為全德州市唯一獲此稱號的工會。據(jù)悉,國網(wǎng)山東省電力公司德州供電公司工會委員會成立于1974年,歷經(jīng)11次換屆,現(xiàn)十二屆工會委員會有34名委員、21個基層分會,120個工會小組,會員984人, 職工全部入會。

國網(wǎng)德州供電公司工會堅持以“職工為中心”,突出黨建引領(lǐng)、 工會主導(dǎo)、職工參與,以“職工之家”建設(shè)工作為抓手,做好職工的 “娘家”,建設(shè)有溫度的企業(yè),提升了職工的獲得感、幸福感。

加強引導(dǎo),樹立正確價值觀

“各位都是我們國網(wǎng)德州供電公司的新入職工,更有必要對我們黨的偉大征程進行整體的了解,今天就由我來為大家進行一個詳細的講解……” 在國網(wǎng)德州供電公司黨員教育體驗館里,講解員付迪雅正在為新入職工們講黨史。這是她日常工作中的一部分,也是國網(wǎng)德州供電公司工會對新人進行政治教育的第一步。

“ 我們報到完的第一件事,就是參加我們工會組織的入會儀式 。 有一個入會的宣誓,使我們能夠有更強的歸屬感。”付迪雅告訴記者,工會還有一個雙導(dǎo)師機制:成長導(dǎo)師和技能導(dǎo)師。成長導(dǎo)師就是重點關(guān)注新職工的思想狀態(tài), 能夠引導(dǎo)職工更好地加入到公司集體;技能導(dǎo)師主要是負責在職工定崗之后傳授專業(yè)知識,雙導(dǎo)師機制可以更好地幫助職工們認同企業(yè)文化,明確自己的發(fā)展目標,樹立一個正確的價值觀。

暢通溝通,為職工辦實事

記者了解到,國網(wǎng)德州供電公司工會完善“總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員”建設(shè),暢通民主溝通渠道,通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、總經(jīng)理信箱、職工訴求中心等形式,實現(xiàn)上下“點對點”、 “面對面”的溝通與交流,密切了公司干部和職工的關(guān)系,成為構(gòu)建和諧企業(yè)的助推器。

“把關(guān)心關(guān)愛送到一線干部職工的心坎上是工會最重要的事 情。我們工會干部在平時的工作中也時刻把職工的需求當成頭等大事。以職工為中心,為職工辦實事、辦好事、解難題,努力建設(shè)有溫度的企業(yè),當好我們職工的‘娘家人’!眹W(wǎng)德州供電公司 工會主席張源森說。

為了滿足職工生活需求,提 升員工幸福指數(shù),國網(wǎng)德州供電公司建設(shè)了5000平方米“德之韻職工之家”,設(shè)有室內(nèi)、外籃球,羽毛球,乒乓球,網(wǎng)球場地。實施實體書屋和電子書屋一體化管理, 利用國網(wǎng)公司電子圖書館,定期向職工推薦好書,目前書屋擁有圖書4000余冊。建成“四室一屋” 職工小家15個;建成“愛心媽媽小屋”2個;開展“五小”建設(shè),暢通服務(wù)職工的最后1公里。建成16個標準化健康食堂、97個班組達標配餐室、34個小浴室。

助力成長 ,“工匠達人”紛紛涌現(xiàn)

國網(wǎng)德州供電公司工會始終把助力職工成長成才作為工作重點,培養(yǎng)了一大批勞模工匠,更加激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,一線職工奮勇爭先“, 工匠達人”紛紛涌現(xiàn)。

國網(wǎng)德州供電公司配電運檢工區(qū)職工王清津是公司里有名的 “電纜達人”。15年的時間里,他制作電纜頭上千套,一次成型合格率100%,無一次品。獲得2008年全國電力電纜制作比武第三名,成為“電纜達人”。他練就的電纜皮45度角剝削“一刀準”絕活,在比賽中不但為他贏得時間,也得到了現(xiàn)場評委的好評,成為全國電纜45度角剝削第一人。

此外,國網(wǎng)德州供電公司工會組織舉辦工會大講堂7期,23名專兼職工會干部登臺授課,630人次參加。舉辦拓展訓(xùn)練營、班組建設(shè)會、職工創(chuàng)新、民主管理、工會財務(wù)等現(xiàn)場經(jīng)驗交流會議,實地觀摩指導(dǎo);開展勞動競賽和職業(yè)技能競賽,4項工程參加德州市示范性重點工程勞動競賽評選;開展班組文化建設(shè),涌現(xiàn)出變電運維二班“陽光班組·和諧一家”、開發(fā)客服分中心營業(yè)班“七色彩虹” 等特色班組文化。

這些活動不僅提升了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,也實現(xiàn)了職工與企業(yè)發(fā)展共贏。3個班組獲 “全國工人先鋒號”,21個班組獲 “山東省工人先鋒號”,2個工作室獲“山東省勞模創(chuàng)新工作室”,7個工作室獲“山東省高技能人才創(chuàng)新工作室”,3名班組長當選省公司“十大勞模”“十大杰出青年”, 11項成果在全國QC發(fā)表賽中獲 獎。(常學(xué)藝 李夢晴)

(責編:邢曼華、劉穎婕)

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