【“雙十佳”風(fēng)采】李茂嶺：做“門(mén)好進(jìn) 臉好看 事好辦”的娘家人

李茂嶺為公司駐外人員送去蚊帳等物資。

今年51歲的李茂嶺，雖然面容時(shí)常嚴(yán)肅，辦起事兒來(lái)卻總是溫情滿滿。作為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的集團(tuán)工會(huì)主席，他從不在職工面前“端架子”，凡事想到職工前頭去，做到職工心里去。他不僅承擔(dān)起維護(hù)職工合法權(quán)益的角色,還時(shí)刻把職工的安危冷暖和技能成長(zhǎng)掛在心上，通過(guò)組織練兵比武、推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)、選樹(shù)勞模工匠等途徑，催生了一批以全國(guó)技術(shù)能手藺紅霞為代表的工匠型技能人才。

職工尋求幫助，事無(wú)巨細(xì)一一辦理

李茂嶺1988年進(jìn)入萊鋼集團(tuán)有限公司基層單位工作。有著20余年一線政工工作經(jīng)歷的他，始終堅(jiān)持作為職工的“娘家人”，一定要做到“門(mén)好進(jìn)“”臉好看“”事好辦”。

李茂嶺的辦公室門(mén)始終向職工敞開(kāi)。不久前，有一位集團(tuán)公司的老職工，因行政管理和房屋手續(xù)等問(wèn)題，孫子上學(xué)受到了影響。無(wú)奈之下，他走進(jìn)李茂嶺的辦公室尋求幫助，李茂嶺現(xiàn)場(chǎng)致電當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)說(shuō)明情況，事情很快得到解決。

“我來(lái)自基層，多年的工作經(jīng)歷讓我對(duì)基層工作比較熟悉，但凡有職工找到我，一定是工作生活中遇到了難題，我一定會(huì)想方設(shè)法，解決職工合理訴求�！痹诶蠲瘞X的眼里，職工的“小困難”都是“大問(wèn)題”，職工事無(wú)小事，“細(xì)”處用心，“細(xì)”抓落實(shí)。他從集團(tuán)公司工會(huì)的角度出發(fā)，全面履行“維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，為職工撐起“娘家”真情關(guān)愛(ài)的“保護(hù)傘”。

據(jù)了解，萊鋼集團(tuán)公司每年扎實(shí)開(kāi)展“春牽紅線、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”“四季服務(wù)”活動(dòng)，為困難職工建起了“六條保障線”。累計(jì)發(fā)放救助款6990萬(wàn)元、幫扶約3.9萬(wàn)人次，做到了“不讓一名職工因?yàn)槔щy看不起病，不讓一名職工子女因困難上不起學(xué)”。同時(shí)，為切實(shí)做好關(guān)愛(ài)女職工工作，組織建立“愛(ài)心媽媽小屋”13個(gè)，為所有女職工辦理“四病”保險(xiǎn)。

打造職工線上線下，工作學(xué)習(xí)生活“新天地”

部分基層一線職工的工作服容易沾上油污、很難清洗，李茂嶺組織工會(huì)工作人員向一線職工送福利，為生產(chǎn)廠建起洗衣房、配備洗衣機(jī)，為職工免費(fèi)清洗工作服。此外，還為班組配備微波爐、小藥箱等物品，滿足了職工工作生活需求。

近年來(lái)，萊鋼集團(tuán)公司打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”新模式，有效對(duì)接省總“齊魯工惠”APP，建成全省首個(gè)企業(yè)“齊魯工惠·萊鋼家園”APP。據(jù)了解，該APP融合普惠服務(wù)，已推出送門(mén)票、充話費(fèi)等活動(dòng)，深得職工喜愛(ài)。萊鋼集團(tuán)公司自2015年起，通過(guò)發(fā)放“萊鋼家園卡”、簽約20多家特約商家等舉措，搭建了萊鋼職工普惠圈，使職工累計(jì)享受折扣優(yōu)惠60余萬(wàn)元。同時(shí)“，萊鋼家園”整合網(wǎng)上練兵系統(tǒng)、職工書(shū)香閱讀、班組建設(shè)等功能，開(kāi)展在線闖關(guān)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，并實(shí)行積分激勵(lì)，成績(jī)優(yōu)異的職工可在季度、年終評(píng)比中拿到獎(jiǎng)勵(lì)。

為豐富職工業(yè)余生活，近年來(lái)，萊鋼集團(tuán)公司工會(huì)建成8個(gè)全國(guó)職工書(shū)屋，每年撥�？顬槁毠べ�(gòu)買(mǎi)書(shū)籍，擁有18個(gè)圖書(shū)室、300多個(gè)班組讀書(shū)角，藏書(shū)17.8萬(wàn)冊(cè)。特別是職工可利用全國(guó)職工書(shū)屋電子閱讀平臺(tái)的圖書(shū)資源，免費(fèi)閱覽30300種精品電子書(shū)、1220種有聲資源、403種數(shù)字期刊。在此基礎(chǔ)上，萊鋼集團(tuán)有限公司連續(xù)六年參加全國(guó)“書(shū)香三八”職工讀書(shū)活動(dòng)，成為全國(guó)第一家也是唯一一家獲全國(guó)讀書(shū)活動(dòng)組委會(huì)授牌的企業(yè)。

催生“全國(guó)技術(shù)能手”等工匠型技能人才

李茂嶺提到“：人才是經(jīng)營(yíng)改革的強(qiáng)大動(dòng)力，是集團(tuán)公司發(fā)展的底氣。開(kāi)展技能競(jìng)賽有利于鍛造一批技術(shù)過(guò)硬、技能精湛的高素質(zhì)技能人才。我們每一次技能比武都會(huì)進(jìn)行表彰，并將技術(shù)狀元、技能標(biāo)兵推薦參加省級(jí)、全國(guó)級(jí)技能大賽，展示職工精湛技藝，助推職工成長(zhǎng)成才�！�

多年來(lái)，他始終堅(jiān)持以促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)集團(tuán)公司工會(huì)層層組織各類競(jìng)賽、群眾性創(chuàng)新“雙百工程”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。注重通過(guò)“練兵”發(fā)揮職工的先鋒模范作用，催生了一批以全國(guó)技術(shù)能手、齊魯大工匠藺紅霞、省技能大賽“雙料冠軍”田友成為代表的優(yōu)秀技能人才，多名職工在全國(guó)、省級(jí)職工技能大賽中名列前茅。

為推動(dòng)職工技能、文體“雙開(kāi)花”，萊鋼工會(huì)定期開(kāi)展職工文化體育節(jié)、百姓春晚等活動(dòng)。萊鋼拔河隊(duì)在2018年世界室內(nèi)拔河錦標(biāo)賽中奪得公開(kāi)賽混合600公斤級(jí)的桂冠，成為唯一一支拿冠軍的職工業(yè)余隊(duì)伍。

服務(wù)職工永遠(yuǎn)在路上。對(duì)于李茂嶺來(lái)說(shuō)，鼓勵(lì)每一名職工在崗位上不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新超越，成就工匠夢(mèng)想，是他作為一個(gè)“娘家人”不變的原則，也是始終堅(jiān)持的初心。（王小涵 孟冉 劉曉林 王小涵）