人民日報記者深入東營,聽三位基層干部講述考核之變
記者深入山東東營一線
傾聽三位基層干部講述考核之變
——用準(zhǔn)一把尺,“量”出真作為
本報記者 李蕊
山東東營墾利區(qū)董集鎮(zhèn)楊廟社區(qū)便民服務(wù)站墻上,掛著一本“居民留言簿”。
幾年前,社區(qū)書記張麥榮翻看簿子,常蹙眉頭:“每看到鄉(xiāng)親們寫下的‘牢騷話’,我就心頭一緊?!笨勺罱俜咀?,張麥榮心底暖意升騰,村民留的,多是夸贊聲。
簿還是那本簿,彈指一揮間,留言咋就變了樣?張麥榮直言:“這幾年考核一直在給我們減負(fù),考的內(nèi)容更實了,應(yīng)付的事減少了,工作精力更多了,老百姓心里的‘疙瘩’,咱有精力一個個解。”
考核之變,在東營見了新成效?!翱己艘盐辗较?、順勢而變,今年考核進(jìn)行了大幅度改革,內(nèi)容更聚焦、目標(biāo)更明確,用準(zhǔn)‘一把尺’,讓好干部想干會干、脫穎而出,聚力服務(wù)‘國之大者’。”東營市委組織部分管日常工作的副部長石循剛說。
這是怎樣的“一把尺”?如何發(fā)揮實效,“量”出好干部?日前,記者深入東營一線,在社區(qū)、田間、原油庫等地,傾聽三位基層干部講述背后的故事。
以考定向,在化繁為簡中找準(zhǔn)目標(biāo)
沿黃大堤,房臺之上,可見一處“袖珍”版村落:矮瓦房,薄土墻,院落密密麻麻擠靠著,似堆積木般排開;胡同小,窄巴巴,趕不進(jìn)一輛馬車。
“那是從前村民們住的老屋?!睆堺湗s說,南展區(qū)是黃河南展寬工程的蓄滯洪區(qū),上世紀(jì)70年代,為響應(yīng)國家號召,灘區(qū)群眾舍“小家”、為“大家”,搬至緊靠臨黃大堤的房臺上生活,“房臺日子苦,老百姓從地里刨食兒;2013年,市里規(guī)劃建設(shè)了一批新型農(nóng)村社區(qū),其中,楊廟社區(qū)安置了11個房臺村?!?/p>
“搬上小洋樓,環(huán)境更整潔,服務(wù)更齊全,暖氣、天然氣入了戶,社區(qū)還有便民服務(wù)站、老年人餐廳,生活樣樣在進(jìn)步,可為啥老百姓的意見還不少?”張麥榮想不明白,拿著居民留言簿,翻了又翻,琢磨出道道,“除了鄰里瑣事,鬧意見頂多的,屬就業(yè)這事?!?/p>
老程家大姑娘,剛生了二娃,沒法外出打工,總愁找工作的事,在留言簿上寫了好幾回訴求。要就業(yè),得就近發(fā)展產(chǎn)業(yè),張麥榮計劃在這事上使使勁,可實際上很難如愿?!俺颂幚憩嵤拢€要時常組織活動、迎接檢查,寫方案、報總結(jié),忙起來晚上也得加班干?!焙玩?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交流時,張麥榮吐露難處,“一年到頭‘呼呼隆隆’忙得很,但總感覺很難抓到點子上,想發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè),又騰不出更多精力?!?/p>
“鎮(zhèn)上也沒法子不是?”鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)嘆口氣,揚起手里那沓任務(wù)表,“鎮(zhèn)上一年到頭干的怎么樣,老百姓要評價,上級也得給個評價不是?咱們工作的成效在社區(qū),區(qū)里來考核,考不好,得挨熊。這一入冬就到了迎接考核的關(guān)鍵時候,社區(qū)要是不配合,咋應(yīng)考哩?”
考核是指揮棒,也是風(fēng)向標(biāo)。以前抓工作注重全面,讓各路工作先拉起個大盤子,現(xiàn)在盤子穩(wěn)了,就要追求高質(zhì)量,考核的方向也要順勢而變,把考核的名目梳理的更加精簡聚焦,讓干部時時刻刻都要牢固樹立和踐行正確的政績觀。近幾年,東營市全面精簡考核指標(biāo)數(shù)量、考核要點,今年以來,市對縣區(qū)考核指標(biāo)數(shù)量壓減35%,縣區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少再壓減20%。
松綁不等于泄勁,要在減法中找準(zhǔn)方向、改進(jìn)方式。東營地處黃河尾閭,因此明確了考核“一把尺”——將落實黃河重大國家戰(zhàn)略定為中心方向,聚焦鹽堿地綜合利用、安居富民、原油庫搬遷等6項關(guān)鍵性任務(wù),統(tǒng)籌設(shè)計指標(biāo)體系,分類開展差異化考核、“分賽道競爭”,讓干部都能沉到推動黃河重大國家戰(zhàn)略任務(wù)的第一線。
“今年,區(qū)里對鎮(zhèn)街考核指標(biāo)數(shù)量壓減了一半多?!眽ɡ麉^(qū)委常委、組織部部長張素霞說,“總書記關(guān)心黃河灘區(qū)遷建問題,來楊廟社區(qū)考察時曾叮囑‘確保人民群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富’,沿著總書記指引的方向,我們把楊廟社區(qū)綜合提升作為安居富民考核工作的重中之重?!?/p>
考核方向明確了,抓項目、促增收成了董集鎮(zhèn)工作重點。
“考核的大減負(fù),為鎮(zhèn)上松了綁,還指明了工作方向。社區(qū)檢查少了,老百姓在留言薄上寫的發(fā)愁事,咱有精力一件件辦?!睆堺湗s把勁用在社區(qū)共富項目上,不久前,共富產(chǎn)業(yè)園新上家紡項目,張麥榮陪著企業(yè)跑手續(xù)、走家串戶去招工,新解決了30多人就業(yè),平均月增收3000元以上。
在張麥榮介紹下,老程家大姑娘到共富產(chǎn)業(yè)園上了班。這兩天,她又在簿上留言了,“吐槽”變“點贊”:“家門口上班,又近又方便。心頭事解決啦,我這心里,暖烘烘的!”
以考促干,突出關(guān)鍵任務(wù)集中攻堅
一場雨后,一畦畦苜蓿拔節(jié)生長。微風(fēng)拂過,田野間泛起層層綠浪。
秋收剛過,省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)(以下簡稱農(nóng)高區(qū))鹽堿地綜合利用服務(wù)中心副主任劉志鑫又一頭鉆進(jìn)了田里。
“‘春天白茫茫,夏天雨汪汪。十年九不收,糠菜半年糧。’這里曾是不毛之地,老百姓嘗遍了鹽堿地的苦?!眲⒅决瓮蛱镩g,“地還是那塊地,田已不是那片田?!?/p>
東營市共有鹽堿地341萬畝、占山東省鹽堿地面積的38%,其中農(nóng)高區(qū)鹽堿土壤面積達(dá)40多萬畝,土壤鹽分含量從1‰至10‰自西向東梯次分布,覆蓋了輕度、中度和重度3種鹽堿地類型,是濱海鹽堿地的典型代表,也是探索荒堿地治理新技術(shù)的天然試驗場。
圍繞市里設(shè)置的“鹽堿地綜合利用”這項關(guān)鍵性任務(wù),農(nóng)高區(qū)在指標(biāo)設(shè)置上更加注重“少而精”?!耙话阈怨ぷ鞑辉偌{入考核體系,引導(dǎo)部門單位有重點的攻堅突破?!眲⒅决握f,“比方說,突出培育耐鹽堿作物新品種(系)示范推廣面積,就是一項重點任務(wù)?!?/p>
農(nóng)高區(qū)發(fā)布“招賢榜”,吸引高校院所、人才團(tuán)隊紛至沓來,一場科技會戰(zhàn)在黃河口悄然打響,耐鹽堿作物新品種(系)相繼落地。
“接下來,搞推廣,難不成比做研發(fā)還難?”劉志鑫說,可現(xiàn)實潑了他們“一頭冷水”。
農(nóng)高區(qū)團(tuán)隊成員悉心挑選幾株“拔尖兒”的樣本,拿到各縣區(qū),對著相關(guān)負(fù)責(zé)人左講右講,全程下來,口干舌燥。
對方聽罷,要么搖搖頭,要么猶豫不決:“來推廣新品種的那么多,都說自家好,憑啥要選你們這個?”
“‘碰了一鼻子灰’,這讓大伙犯了難?!眲⒅决握f。
咋破題?“聽農(nóng)高區(qū)反饋了他們的難處,我們圍繞黃河重大國家戰(zhàn)略任務(wù)落實情況,組織縣區(qū)、市直部門主要負(fù)責(zé)同志一起,出主意、互相幫、補(bǔ)短板,并將落實情況納入市直部門考核?!笔瓌傉f。
“農(nóng)高區(qū)有技術(shù),咱有資源,可以協(xié)調(diào)各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局打配合,優(yōu)先推廣農(nóng)高區(qū)新品系。”
“推廣技術(shù)有難度,我們能出份力,派專家協(xié)助?!?/p>
……
群策群力,集中攻堅,推廣工作有序鋪開。
“從這兩年來看,我們每年能在全市穩(wěn)定推廣20萬至30萬畝的新品種,東營多地鹽堿耕地實現(xiàn)了‘遍地開花、處處結(jié)果’。按照計劃,到2025年,將培育耐鹽堿作物新品種(系)80個,在國內(nèi)推廣耐鹽堿品種和新技術(shù)面積達(dá)到3000萬畝。”劉志鑫抬高語調(diào),“從勢頭來看,我們有信心完成?!?/p>
以考識人,讓干部“有為”也“有位”
東營因油而生、因油而興。1986年,東營原油庫建成投產(chǎn),發(fā)揮著“心臟”的作用——承擔(dān)勝利油田70%的原油輸銷任務(wù)??呻S著發(fā)展,城市版圖日益擴(kuò)大,老原油庫亟待搬遷。
2021年12月16日,在習(xí)近平總書記來勝利油田考察后不到兩個月,東營原油庫遷建項目正式啟動,6座10萬方、4座2萬方儲罐,40萬方國家管網(wǎng)公司東營輸油站、國家石油天然氣大流量計量站同步遷建,“新家”就選擇安在東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)。
三年前,隋延峰還是牛莊鎮(zhèn)的一家砂石廠老板。聽說原油庫要“搬家”的消息,他心頭一緊:“我這廠子,就在儲罐新建區(qū),豈不是要拆?”
果不其然,沒幾日,時任牛莊鎮(zhèn)黨委副書記燕婷婷敲響了門,可她話還沒說完,隋延峰就攥緊拳頭,騰一下從座位上站了起來:“我一家子人指望著這個砂石廠生活,原油庫遷建我支持,但也不能讓我丟了飯碗?!?/p>
頭一回登門,燕婷婷就“吃了癟”,只能悻悻離開。
刀在石上磨,人在事上練。為保障項目高質(zhì)量推進(jìn),東營市探索設(shè)置“貢獻(xiàn)指數(shù)”,對干部承擔(dān)的各項指標(biāo)任務(wù)完成情況,通過“貢獻(xiàn)指數(shù)”進(jìn)行量化,避免吃政績“大鍋飯”。
在此基礎(chǔ)上,東營區(qū)將參與項目的工作人員納入了考核范圍,通過“定任務(wù)、定人員、定時限”設(shè)置考核內(nèi)容,將任務(wù)分配到人、責(zé)任落實到人。
燕婷婷負(fù)責(zé)的這片儲罐建設(shè)區(qū),一個月必須完成遷建?!霸蛶彀徇w事關(guān)全市發(fā)展,既要分秒必爭,又要萬無一失,恨不得一天‘掰成’兩天用,卻沒想到,在自己責(zé)任區(qū)碰上‘釘子戶’?!毖噫面盟尖猓袄习傩諔{啥要搬?光勸不行,得站在群眾角度考慮,想新法子?!?/p>
連續(xù)多天,砂石廠剛下班,燕婷婷就站到了工地上;寒冬臘月,工地上的傍晚格外冷,她和隋延峰一家一聊就是幾個小時。“手機(jī)響了。她低頭掛掉,然后繼續(xù)?!被貞涍^往,隋延峰撓撓頭,不好意思地笑了,“我知道,她又拒接了讀小學(xué)兒子的電話。”
漸漸的,倆人熟絡(luò)起來,隋延峰吐露心里話:“燕書記,其實我還有個農(nóng)場夢……”
“一邊是群眾飯碗,一邊是國家能源飯碗。只要有一線希望,就得付出百倍努力。”次日一早,燕婷婷便組織了由農(nóng)業(yè)部門參與的牛莊鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議,專題研討農(nóng)場建設(shè)。定了方案,馬不停蹄向區(qū)里申請農(nóng)業(yè)設(shè)施用地……
“靠譜!”隋延峰用兩個字概括對燕婷婷的印象。那個月,他們的通話超百次,最長一次兩個多小時,從深夜到凌晨。
登百家門,進(jìn)多家企,農(nóng)田順利流轉(zhuǎn),晾曬場開工建設(shè)……砂石廠拆除完成那天,燕婷婷計算,比預(yù)訂時限早了10天。隋延峰圓了夢想,成了穗東農(nóng)場負(fù)責(zé)人,打理2000多畝糧田。
不到一年時間,一座新的原油庫拔地而起。
“貢獻(xiàn)指數(shù)”怎么量化到人?“以前是能打高分就打高分,‘人情分’不可避免。現(xiàn)在,干得好不好,全憑本事說話?!睎|營區(qū)委常委、組織部部長趙波說,通過定期到項目一線實地查看進(jìn)展成效,深入了解干部政治表現(xiàn)、工作實績、精神風(fēng)貌等,將考人考事相融合,在推動項目高效進(jìn)行的同時,干部的工作成效也一目了然。
東營原油庫和國家管網(wǎng)東營輸油站遷建工程東營區(qū)遷建專班榮獲全省“干事創(chuàng)業(yè)好班子(好團(tuán)隊)”,9名干部年度考核評為“優(yōu)秀”等次,被給予嘉獎和一次性獎金。其中,2名干部得提拔使用,燕婷婷是其中之一。
原標(biāo)題為《山東東營精簡考核指標(biāo),推行差異化考核機(jī)制》(見報有刪改)
《人民日報》(2024年12月12日 11版)
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