為進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，國網(wǎng)平度市供電公司黨委堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，筑牢黨員干部員工廉潔從業(yè)思想防線，多點(diǎn)發(fā)力、多措“廉”動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)警示教育常態(tài)長效，為干事創(chuàng)業(yè)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

思想崇廉，擰緊廉潔從業(yè)“總開關(guān)”。念好思想引領(lǐng)“緊箍咒”，公司通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的重要指示及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。公司高度重視廉潔教育引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮反面典型案例警示戒懼、警鐘長鳴的“強(qiáng)警示”作用，常態(tài)化組織各黨支部開展違規(guī)違紀(jì)違法典型案例警示錄學(xué)習(xí)，組織中層管理人員觀看警示教育片，讓黨員干部切實(shí)受警醒、明底線、知敬畏。

陣地守廉，筑牢廉潔自律“防火墻”。公司充分發(fā)揮廉潔文化培根鑄魂效能，確保教育常在、警鐘長鳴。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，教育領(lǐng)導(dǎo)干部把樹家風(fēng)、嚴(yán)家教、立家規(guī)融入家庭日常生活。將廉潔教育納入中層管理人員日常教育管理范疇，扣好年輕干部廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。做深做實(shí)做細(xì)宣傳教育，統(tǒng)籌用好內(nèi)部網(wǎng)站、“廉潔文化”展廳等宣傳載體，形成崇廉拒腐、尚儉戒奢的濃厚氛圍。常態(tài)化開展節(jié)前提醒和監(jiān)督檢查，將監(jiān)督觸角延伸至八小時(shí)以外，不斷強(qiáng)化廉潔從業(yè)的思想和行動(dòng)自覺。

行動(dòng)踐廉，織密廉潔自律“安全閥”。公司紀(jì)委始終以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為綱，以崗位職責(zé)為基，著力強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，不定期梳理重點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，聚焦工程建設(shè)、營銷服務(wù)、產(chǎn)業(yè)單位等易發(fā)多發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展自查自糾督導(dǎo)檢查。規(guī)范應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，指導(dǎo)激勵(lì)黨支部主動(dòng)運(yùn)用“第一種形態(tài)”抓早抓小，將以案促改貫穿紀(jì)律審查全過程，針對管理漏洞提出紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)督建議書，切實(shí)提升公司治理實(shí)效。（欒曉軍）

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