近年來(lái)，濟(jì)南市槐蔭區(qū)營(yíng)市街街道綠園社區(qū)為滿足轄區(qū)居民精神文化生活需求，以提高居民生活的幸福感、獲得感為導(dǎo)向，廣集群眾治理智慧，將“文化”融入社區(qū)各項(xiàng)工作，打造“綠‘益’盎然”文化社區(qū)品牌，積淀社區(qū)文化底蘊(yùn)，以文化賦能助力民生幸福提質(zhì)增效，激活社區(qū)治理一池春水，實(shí)現(xiàn)“益”滿社區(qū)繪濃盎然底色。

聚“益”潤(rùn)心，拓展空間，文化陣地“活”起來(lái)

以社區(qū)“銀色之春芳華劇場(chǎng)”綠園社區(qū)分劇場(chǎng)、老年大學(xué)、科普大學(xué)、道德講堂為主陣地，突破室內(nèi)固定模式壁壘，拓展“紫藤園網(wǎng)格宣講”“流動(dòng)書(shū)攤”等戶外陣地，以老舊小區(qū)改造為契機(jī)，盤活社區(qū)邊角地、閑置地，計(jì)劃打造“廉潔文化長(zhǎng)廊”“黨建文化角”“綠‘藝’微舞臺(tái)”等特色陣地，設(shè)立“悅”讀書(shū)房、四點(diǎn)半課堂、心理咨詢室等多功能場(chǎng)所，打造“室內(nèi)活動(dòng)室＋戶外活動(dòng)場(chǎng)所＋多點(diǎn)位”的文化服務(wù)“益”空間，構(gòu)建“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，把文化陣地從“推給群眾”變成“群眾想要”，再變成“群眾創(chuàng)造”，提升文化陣地黏性，讓文化服務(wù)浸潤(rùn)日常生活。

鄰里運(yùn)動(dòng)會(huì)。

聚“益”培元，優(yōu)化機(jī)制，社區(qū)創(chuàng)建“?！逼饋?lái)

完善組織機(jī)制，社區(qū)書(shū)記為第一責(zé)任人，建立文化社區(qū)服務(wù)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建特色文化社區(qū)意識(shí)，修訂完善居民公約、協(xié)商工作機(jī)制、志愿服務(wù)機(jī)制等，完成文化社區(qū)建設(shè)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從無(wú)序到規(guī)范的重要跨越。優(yōu)化“三色管理”服務(wù)機(jī)制，根據(jù)老人家庭情況和身體情況創(chuàng)建“紅黃綠三色臺(tái)賬”，確定關(guān)愛(ài)幫扶三級(jí)責(zé)任，即“紅色重點(diǎn)關(guān)注”“黃色按需服務(wù)”“綠色經(jīng)常聯(lián)絡(luò)”，全方位守護(hù)轄區(qū)老人，讓他們切實(shí)感受到“身邊有人，遇事有伴，社區(qū)有愛(ài)”。

聚“益”匯智，統(tǒng)籌力量，人才隊(duì)伍“聯(lián)”起來(lái)

積極吸納退休老干部、文藝愛(ài)好者等文化人才，成立“春滿園”藝術(shù)團(tuán)、“炫年華”模特隊(duì)、“沁園春”悅讀會(huì)等5支文藝隊(duì)伍，培育綠“益”課堂、“蒲公英”老年教育、“小雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”青少年教育、“四季科普”等特色文化品牌。

在戴向魯、于維加等優(yōu)秀志愿者帶動(dòng)下，成立“銀發(fā)先鋒”、辣媽廚房幫等6支志愿服務(wù)隊(duì)伍，打造“綠益先鋒”志愿服務(wù)品牌，同時(shí)提升志愿隊(duì)伍的“造血”功能，讓社區(qū)更多志愿服務(wù)“觀望者”變?yōu)椤皩?shí)踐者”。

鏈接附近學(xué)校、企業(yè)、文化機(jī)構(gòu)等共駐共建單位，提供場(chǎng)地、師資、技術(shù)、資金等支持，實(shí)現(xiàn)資源的互補(bǔ)和共享。依托街道社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)，培育“春滿園”藝術(shù)團(tuán)、“動(dòng)手有藝”手工隊(duì)等二十余個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，積極開(kāi)展社區(qū)公益創(chuàng)投項(xiàng)目，讓社區(qū)服務(wù)居民的角度更寬廣，服務(wù)更專業(yè)。目前社區(qū)志愿者達(dá)600余人，今年累計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)100余次，服務(wù)群眾3000余人次。

手工剪紙活動(dòng)。

聚“益”添彩，豐富活動(dòng)，文化生活“樂(lè)”起來(lái)

立足把“家門口”服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，深化社區(qū)“為老”服務(wù)活動(dòng)，以“老戴生活幫”“春滿園藝術(shù)團(tuán)”“銀發(fā)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)等為依托，開(kāi)展“辣媽廚房幫”“你好，星期四”“鄰里友好”運(yùn)動(dòng)會(huì)等以老助老特色活動(dòng)，為老年人提供美食互助、免費(fèi)理發(fā)、家電維修等服務(wù)和休閑、交友娛樂(lè)的環(huán)境。

創(chuàng)新社區(qū)“為小”服務(wù)活動(dòng)，依托社區(qū)“小雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”，打造“四點(diǎn)半課堂”，提供學(xué)業(yè)幫助、興趣培訓(xùn)等服務(wù)。與“銀發(fā)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)合，讓社區(qū)里的老教師、老科技工作者為孩子們開(kāi)展別開(kāi)生面的科學(xué)知識(shí)大講堂，實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)”與青春攜手。

通過(guò)網(wǎng)格員和志愿者的日常走訪精準(zhǔn)把握社區(qū)居民，尤其是殘障家庭的文化活動(dòng)需求，特色化定制寫春聯(lián)、剪福字等文化套餐，變文化“送餐”為“點(diǎn)餐”，細(xì)化社區(qū)“助殘”服務(wù)活動(dòng)。

聚“益”強(qiáng)治，睦鄰協(xié)商，為民服務(wù)“暖”起來(lái)

暢通規(guī)范群眾訴求渠道，力爭(zhēng)做到“民有所呼、我有所應(yīng)”，依托“紅方格”一網(wǎng)通治理優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“話鄰里”“拉家?！笔占袂槊褚獾然顒?dòng)，“零距離”傾聽(tīng)居民所呼所盼，幫助解決急事難事，及時(shí)化解鄰里糾紛，切實(shí)做到居民問(wèn)題事事心中有數(shù)、件件辦得妥當(dāng)。探索“遞進(jìn)協(xié)商”模式，組建以20名樓院長(zhǎng)、3名專職網(wǎng)格員及退役軍人公益崗、社區(qū)志愿者為成員的社區(qū)社會(huì)組織，為基層治理聚力賦能。組建“小舍茶館”商量陣地，不定時(shí)召開(kāi)居民、黨員、業(yè)委會(huì)三方協(xié)商議事會(huì)議，真正把“百家心”擰成“一條心”，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“為民做主”向“由民做主”的轉(zhuǎn)變。組建“綠‘議’暖暖”智囊團(tuán)，根據(jù)議題的不同，邀請(qǐng)不同專家能人參加，聽(tīng)取專業(yè)意見(jiàn)建議，讓協(xié)商議事實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果，在社區(qū)內(nèi)營(yíng)造“居民事居民議、社區(qū)事社區(qū)辦”的良性社區(qū)治理氛圍。

下一步，社區(qū)將緊跟時(shí)代、銳意進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)文化社區(qū)建設(shè)進(jìn)展不斷加速、層級(jí)不斷躍進(jìn)，把家門口最精彩的“好戲”送給群眾，不斷增強(qiáng)人民群眾的文化獲得感、幸福感，用心用情描繪出“領(lǐng)航有黨、共建有我、互助有愛(ài)、文化有力、自治有序”的文化社區(qū)建設(shè)新圖景。

來(lái)源：槐蔭區(qū)委宣傳部

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