敢，彰顯一往無前、乘風(fēng)破浪的勇氣，體現(xiàn)不甘平庸、開拓創(chuàng)新的豪情。推動新時代高質(zhì)量發(fā)展，需要做好“敢”的文章。

讓干部“敢為”，重點在于完善保障機(jī)制。路線確定之后干部就是決定因素，推動黨和國家事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在干部。然而，面對改革發(fā)展的難題，部分干部存在多做多錯、少做少錯、不做不錯的“躺平”思想，不作為、假作為，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和魄力。要堅持“三個區(qū)分開”，健全完善澄清正名、容錯糾錯等機(jī)制，細(xì)化落實干部“能上能下”規(guī)定，真正讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，營造比拼爭先、敢為善為的干事氛圍。

讓地方“敢闖”，關(guān)鍵在于釋放改革紅利。深化改革是破解桎梏、推動發(fā)展的關(guān)鍵一招，是激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“動力引擎”。然而，面對利益固化的藩籬，“假改革、改不動”等現(xiàn)象屢見不鮮，政策照搬照套、“上下一般粗”，沒有帶來任何實惠，徒增了基層負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度，給地方更多的自主權(quán)，因地制宜地制定靈活的改革政策，充分釋放改革紅利，鼓勵探索嘗試，激勵創(chuàng)新突破，闖出高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

讓企業(yè)“敢干”，必須全面優(yōu)化營商環(huán)境。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的基礎(chǔ)在于產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)在于企業(yè)。當(dāng)前，部分企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)下行、技術(shù)裹挾等重重難題，企業(yè)發(fā)展的壓力困難前所未有，亟需強(qiáng)力的支持和幫助。要進(jìn)一步加大營商環(huán)境的優(yōu)化力度，深化“放管服”改革，做好“政策減法”和“服務(wù)加法”，讓企業(yè)家“站C位”“當(dāng)主角”，幫助解決發(fā)展中遇到的各類難題，為企業(yè)的發(fā)展“保駕護(hù)航”，讓企業(yè)干的有底氣、有膽氣。

讓群眾“敢首創(chuàng)”，需要激發(fā)社會創(chuàng)新活力。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是最有智慧的人群。從探索家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，到發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，再到建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，每一次突破都離不開人民群眾的智慧支持。要相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，建立健全創(chuàng)新鼓勵機(jī)制，尊重群眾首創(chuàng)精神，搭建經(jīng)驗推廣平臺，將群眾的“金點子”變成破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。（莊寶振）

來源：中共龍口市委組織部

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