日前，省人力資源社會保障廳、省司法廳、省高級人民法院、省總工會、省婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文，在全省各級勞動人事爭議仲裁機構設立女職工勞動人事爭議維權工作站（以下簡稱“維權工作站”），探索建立“預防+協(xié)商+調解+仲裁+訴訟+法援+心援”女職工勞動權益全鏈條聯(lián)合保護新模式，切實維護女職工合法勞動權益。

根據(jù)工作部署，維權工作站應為女職工提供勞動權益保障法律法規(guī)政策咨詢、勞動維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理疏導等服務，同時為符合條件的女職工提供法律援助服務，開展女職工勞動權益普法宣傳活動。要充分發(fā)揮各級12333人社政策咨詢服務熱線、12348法律咨詢熱線、12351工會服務職工熱線、12338婦女維權服務熱線在受理女職工勞動維權訴求表達、政策宣講普及和爭議監(jiān)測預警等方面作用，最大限度防止矛盾問題轉化為爭議案件。司法行政部門及工會、婦聯(lián)組織選聘調解經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀調解員，結合工作實際通過多種形式進駐維權工作站，與仲裁機構辦案人員共同開展案件調解工作。

此外，維權工作站要設立“女職工勞動人事爭議維權接待日”，集中聯(lián)合為女職工提供勞動權益保障法律法規(guī)政策咨詢及協(xié)助申請法律援助等服務。（齊靜）

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