種子是農(nóng)業(yè)的芯片，種源安全關(guān)系到糧食安全。

3月22日，山東省“走文化廊道 進(jìn)經(jīng)濟(jì)園區(qū) 看山東高質(zhì)量發(fā)展”行進(jìn)式主題采訪活動之“走膠濟(jì)鐵路文化體驗(yàn)線”，走進(jìn)位于濰坊的華盛農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱華盛農(nóng)業(yè)），了解一粒種子的誕生。

華盛農(nóng)業(yè)是國家育繁推一體化蔬菜種業(yè)信用骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、世界種子聯(lián)盟（ISF）成員、亞太種子協(xié)會（APSA）會員、中國種子協(xié)會常務(wù)理事單位，入選國家農(nóng)作物種業(yè)“破難題”陣型企業(yè)。

“我們每年大約要做15000個(gè)種子組合，如果運(yùn)氣好的話最多能保留10個(gè)品種的種子?！比A盛農(nóng)業(yè)科技發(fā)展部部長王慶以蘿卜為例解釋，15000個(gè)組合有3000個(gè)組合是蘿卜，這3000個(gè)蘿卜可能有500個(gè)適合華南地區(qū)，我們就把這500個(gè)蘿卜組合拿到廣東，找一個(gè)農(nóng)戶，或者合作伙伴，在10平方農(nóng)田的范圍內(nèi)種下去，之后經(jīng)過一年的實(shí)驗(yàn)，與市場上最好的品種在產(chǎn)量、抗性、商品性、成熟期等方面進(jìn)行對比，最終只能保留1~2個(gè)組合，進(jìn)入生產(chǎn)試驗(yàn)，還要再淘汰掉90%，“運(yùn)氣好的情況下，15000個(gè)種子組合可能最后只能保留5-10個(gè)。”

聽起來，培育種子的過程是一道計(jì)算題，只是解題的過程要漫長得多，選種只是其中一個(gè)解題步驟。

種子包衣技術(shù)，是防治病蟲害以及各種土傳病菌的入侵，促進(jìn)根部發(fā)芽，使種子健壯生長，提高出苗率的有效方法。在展示間，華盛農(nóng)業(yè)相關(guān)工作人員向記者展示了穿上“新”衣的種子，“從2010年開始，我們就自已研發(fā)種衣劑，一直到2018年以后，我們自有研發(fā)的種子包衣技術(shù)已經(jīng)在全球達(dá)到了領(lǐng)先的水平?！?/p>

農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，剛剛過去的全國兩會上，不少代表委員為培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才建言獻(xiàn)策，其中住魯全國政協(xié)委員，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長林海在接受新黃河記者采訪時(shí)就提到，要鼓勵涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，找到通過科產(chǎn)教融合提高涉農(nóng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效路徑。

華盛農(nóng)業(yè)工作人員挑出畸形種子

王慶介紹，華盛農(nóng)業(yè)現(xiàn)有員工155人，其中科研人員56名，碩、博士研究生25名，荷蘭及韓國育種專家5名，并從科研院校聘請專家教授15名。“育種是一項(xiàng)耗時(shí)長、投入大、出成果慢的工作，有時(shí)候選育幾年后，會發(fā)現(xiàn)與想要的品種性狀背道而馳，并沒有達(dá)到預(yù)期效果，那這幾年的投入就打水漂了，就得從頭再來，而且這樣的情況非常多見。”王慶說，這就需要農(nóng)業(yè)人才耐得住、熬得住，每一個(gè)農(nóng)企對人才都有迫切地渴求，“我們也希望越來越多的涉農(nóng)人才能夠來到企業(yè)，共同為種業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>

據(jù)了解，華盛農(nóng)業(yè)目前已獲批國家新品種權(quán)保護(hù)品種22個(gè)，非主要農(nóng)作物登記24個(gè)，通過山東省審定品種7個(gè)，擁有15項(xiàng)國家專利。已育成各類蔬菜新品種300余個(gè)，年銷售各類蔬菜良種300余噸。（文/張成地? 圖/張成地?）

來源：新黃河

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