人民網(wǎng)濰坊7月12日電 近日，位于濰坊市奎文區(qū)保險峰匯園區(qū)的貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內(nèi)人頭攢動，平日里分散在不同經(jīng)營網(wǎng)點的房產(chǎn)中介員們聚集一堂，召開工會成立大會。大會選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會，吸收124名員工加入工會組織。代表們激動地表示：我們房產(chǎn)中介員總是給別人“找房子、找歸屬感”，沒想到工會蹲點工作組帶著我們找到了“娘家人”，找到了歸屬感。據(jù)悉，這是山東省總工會赴奎文區(qū)蹲點工作組在推動基層“八大群體”建會過程中取得的又一個成果。

街道座談

近年來，全省各級工會組織多措并舉扎實推進“八大群體” 建會入會工作，但職工流動性強、所在區(qū)域分布廣、用工性質(zhì)不一等問題都大大制約著“八大群體”建會入會工作的開展。省總工會蹲點工作組自進駐奎文區(qū)以來，會同市、區(qū)、街道三級工會，通過實地走訪、座談了解等方式，基本摸清了當?shù)貙嶋H情況，決定通過“三大舉措”在重點樓宇重點企業(yè)建會，扎實推動區(qū)域“八大領(lǐng)域、八大群體”建會入會工作全面展開。

企業(yè)座談

曉之以理，闡明“雙向服務(wù)”建會目的，打消企業(yè)管理層疑慮。蹲點小組通過街道總工會的協(xié)調(diào)聯(lián)系，與企業(yè)管理層建立了融洽的溝通關(guān)系，結(jié)合全市正在開展的“服務(wù)企業(yè)專員制度”工作，講明了工會組織性質(zhì)宗旨和服務(wù)職工權(quán)益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職責，徹底打消了企業(yè)管理層對組建工會的疑慮，爭取他們的配合和支持，為建會入會工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)建會

導(dǎo)之以行，成立“多元聯(lián)合”籌備組，打通建會難點堵點。省總工會蹲點小組成員、基層工作部四級調(diào)研員陳明積極借鑒國內(nèi)先進區(qū)域“八大群體”建會的成功經(jīng)驗，指導(dǎo)區(qū)總工會、街道工作人員共同參與籌備小組，推動貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司規(guī)范召開會員代表大會、規(guī)范選舉工會主席，為激發(fā)基層工會活力、充分發(fā)揮工會組織積極作用奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在前期籌備過程中，蹲點工作組還與職工坐下來、面對面地進行溝通交流，耐心解答 “個人會費、入會權(quán)益、對應(yīng)義務(wù)”等職工重點關(guān)注的問題，消除了職工入會的顧慮和困惑。

成立揭牌

動之以情，做好“維權(quán)服務(wù)”娘家人，提升職工入會積極性。在做好組建工作的同時，蹲點工作組還抓住工作的間歇時間，廣泛同貝殼找房的工作人員開展溝通交流，通過齊魯工惠APP、12351職工服務(wù)網(wǎng)等工會服務(wù)平臺，更好地展示工會組織職工“娘家人”的身份，讓職工們更好地認識工會，提升職工加入工會的積極性，增強了工會會員的榮譽感和歸屬感。（山東省總工會供稿）

分享讓更多人看到